Hoe Psychologisch Veilig Werkt Jouw Team?
Psychologische veiligheid in teams zorgt ervoor dat iedereen zich vrij voelt om zich te uiten. Wat kan een team en zijn leider doen om samen beter te presteren en in een aangenaam klimaat te werken?
Psychologische veiligheid in teams zorgt ervoor dat iedereen zich vrij voelt om zich te uiten. Wat kan een team en zijn leider doen om samen beter te presteren en in een aangenaam klimaat te werken?
Short recap of the EPSC Event on process safety leadership
Welke boek je je lezen als je meer wilt weten over het veranderen van gewoonten? Hierbij onze top 5.
Obeya betekent ‘grote kamer’. Binnen de filosofie van Lean en de instrumenten vormt dagelijkse stand up het brandpunt van sturen en verbeteren.
Ik was deze week in gesprek met een vriend die “doodzieke” organisaties in opdracht van banken reanimeert. Hij liet het actieplan van een zorginstelling zien. ‘Het ziekteverzuim moet terug van 8% naar van 6 % en dat heeft een positieve impact van 400.000 op het resultaat’ zo vertelde hij mij. Zes procent de benchmark in…