Wij helpen uw bedrijf om prestaties naar een hoger niveau te brengen. We helpen u om slimme keuzes te maken. Dit doen we door literatuuronderzoek of actieonderzoek.
Wanneer doet u een onderzoek?
Per dag neemt u talloze besluiten. Sommige besluiten neemt u direct, andere na een discussie met uw team en weer andere na een periode van wikken en wegen. Hoe factbased werkt uw team?
Een voorbeeld: engineers nemen zonder data geen besluit over het ontwerp van een product. Dezelfde engineers besluiten zonder veel feiten en bewijzen over het centraliseren of decentraliseren van hun organisatie. Dit voorbeeld laat zien dat het gebruik van factbased werken samenhangt met de mate van expertise die iemand heeft over het besluit dat hij moet nemen (Dunning-Kruger, 1999).
Mede door het baanbrekende werk van Nobelprijs winnaar Daniel Kahneman groeit het bewustzijn dat mensen vaak automatisch, onbewust en niet logisch handelen. Ook managers en consultants maken de meeste keuzes intuïtief of op basis van persoonlijke ervaring.
Een sprekend voorbeeld
Een voorbeeld hoe Evidence Based Practice praktisch kan werken is de geneeskunde. Jacco Burgers schijft in het NTVG dat Evidence Based Medicine zich ontwikkelt tot een realistische aanpak waarbij de beste vormen van bewijs worden gecombineerd:
- Evidence based: standaard geeft aan welke behandeling bewezen effectief is
- Practice based: wat werkt in de ervaring van professionals
- Demand based: wat wil de patiënt, wat is belangrijk voor haar of hem
Prof JACCO BURGERS, byzonder hoogleeraar huisartsgeneeskunde
Nederlands Tijdsschrift voor de Geneeskunde 2019
Evidence based onderzoek
Literatuuronderzoek
In een literatuuronderzoek brengen we voor een onderzoeksvraag in kaart welke mensen in een vakgebied worden gezien als experts en wat de belangrijkste wetenschappelijke artikelen zijn. We maken een samenvatting van klassieke en nieuwe inzichten. Een literatuuronderzoek helpt om een vraagstuk beter te begrijpen, zodat u kunt ontdekken hoe uw organisatie effectiever kan handelen.
Actieonderzoek
In een actieonderzoek meten we de effectiviteit van een besluit. We bouwen met uw organisatie aan kennis over wat werkt in uw organisatie.
Wat u mag verwachten
Goed luisteren naar u en uw organisatie
U wilt uw bedrijf verder brengen. Daarom luisteren wij naar de vraag achter uw vraag. Wat wilt u bereiken? En waarom is dat belangrijk voor u persoonlijk?
Een nieuw perspectief
Andere resultaten vragen om een frisse blik. Klanten vragen ons om onderzoek te doen omdat zich realiseren dat ze een compleet nieuw perspectief nodig hebben.
Behavioral science
Er is altijd tijd voor onderzoek. Voordat u oplossingen gaat implementeren, wilt u grip hebben op het probleem. Behavioral science lost problemen in bedrijven op door economie en psychologie toe te passen.
Experimenteren en data-analyse
Er is geen alternatief voor de praktijk. We voeren experimenten uit om de causale effecten van verschillende interventies te bepalen.
Ga zelf aan de slag
Liggen er voor uw bedrijf kansen om meer te doen met Evidence Based Practice?
Uw bedrijf beschikt over enorm veel data en informatie, u en uw collega’s weten wat werkt in uw organisatie. En met Google Scholar heeft u eenvoudig toegang tot wetenschappelijke artikelen. Met nieuwsgierigheid en een kritische houding kunt u Evidence Based Practice in uw organisatie naar een hoger niveau brengen. Een makkelijk begin kan zijn om deze vijf stappen te volgen:
1. Stel een heldere vraag
2. Zoek het beste bewijs
3. Beoordeel de kwaliteit van het bewijs
4. Neem actie
5. Evalueer
Zet de volgende stap naar verandering.
Meer weten over samenwerken met New Behavior ? Neem contact met ons op, we komen graag langs!