Ketenintegratie retail
Ketenintegratie bij deze supermarktketen heeft geleid tot een betere integrale marge.
Wij geloven dat je bijna alles kan veranderen, als je maar weet hoe.
New Behavior helpt organisaties om duurzame veranderingen te realiseren. Met een groep van ervaren adviseurs en een netwerk van specialisten begeleiden we organisaties om hun doelen te realiseren. Vooral doelen die gaan over (proces)veiligheid, innovatie en operational excellence.
Wij werken voor organisaties waar techniek een centrale rol heeft.
Onze werkwijze is gericht op het versterken van de organisatie door samen te werken aan uitdagingen.
Ons verhaal
Wij geloven dat je alles kunt veranderen, als je maar weet hoe. De verandering van een organisatie begint bij het veranderen van gedrag van mensen. Maar het veranderen van gedrag is ingewikkeld. We hebben in de praktijk geleerd hoe je dit makkelijker kan maken. Namelijk door te werken met bewezen instrumenten voor gedragsverandering. Zoals je een ingewikkelde som kunt oplossen met een rekenmachine.
En dat is nu precies onze expertise. Ingewikkelde veranderingen zo organiseren dat iedereen mee kan doen. En die vaardigheid ook aan anderen leren. Daarin zijn we deskundig, vernieuwend en gedreven.
Team
André de Rooij
Founding Partner
Zoekt u een adviseur die makkelijk op alle niveaus van uw organisaties relaties aangaat? Om samen als een team te werken aan een duurzame verbetering van resultaten?
Bij organisaties zoals Philips, Shell en Volker Wessels heeft André leiding gegeven aan grote veranderingen.
Door zijn ervaring als intern eindverantwoordelijke, weet André welk belangrijk werk gedaan moet worden voordat een opdracht officieel start. Ook in deze fase denkt hij graag met u mee.
Joris van Hijfte
Partner
Joris is een professional die graag werkt van analyse naar ontwerp. Hij is alleen tevreden als de realisatie de gewenste resultaten levert.
De basis voor opdrachten is voor hem een onderbouwde business case. In veel opdrachten werkt Joris aan ketenintegratie met een holistische aanpak (IT, Organisatie, Processen, Besturing, KPI’s, Vaardigheden, Cultuur, Partners, assets)
Bij organisaties zoals Procter & Gamble, Dow en Action heeft hij leiding gegeven aan verbeteringen van prestaties.
Beatrijs Ekkers
Partner
Beatrijs is Pedagoog en een Learning & Development specialist. Zij richt zich op kennisoverdracht en begeleiding door experts. Het opleiden van mentoren is haar dagelijkse werk. Zij helpt om inhoudelijke trainingen te ontwerpen en deze op een effectieve wijze te geven. Beatrijs heeft veel ervaring in de procesindustrie (o.a. Exxon, Alco Energy), werkt voor aannemers en heeft een achtergrond in het onderwijs. Met groepen en teams werken is haar grootste kracht. Leren leren is de kern van haar werk.
Coen van Driel
Partner
Coen heeft een brede ervaring in het ontwerpen en verbeteren van de besturing van organisaties.
Hij heeft een track record in trajecten waarin organisaties een forse verbetering in resultaten hebben gerealiseerd.
Coen werkt veel in de procesindustrie op het gebied van procesveiligheid.
Robert Schenk
Performance coach
Robert begeleid leiders en hun team om hun prestaties te verbeteren. Training en coaching helpen om mensen te laten groeien. Maar als de werkwijze niet mee verandert, levert een training geen blijvende verbetering op. Het gaat om de combinatie: mensen versterken en processen verbeteren.
Chris Williams
Research Fellow
Chris is een Manufacturing Operations specialist met een brede internationale ervaring in petrochemische installaties. Meer dan twintig jaar werkte hij als productie unit manager aan zowel hardware als organisatorische veranderingen. Zijn interesse ligt bij leiders en operators en procesveiligheid.
Cases
Samenwerken over de grenzen van afdelingen
Een community van ploegleiders bleek een beter alternatief dan het veranderen van de organisatiestructuur. Met…
Grootschalige gedragsverandering
Meer dan 1000 man maken storingsmeldingen. De slechte kwaliteit had te maken met het ‘bystander’…
Direct Leidinggevende geeft de doorslag
Herhaalfalen van reparaties werd opgelost toen leidinggevenden door hadden hoe zij hun medewerkers beter konden…
Overweegt u om een bel-afspraak te maken?
Even kennis maken in een kort telefoongesprek is zo gedaan. Misschien kunnen we u op…
Behavior Based Safety
Binnen een jaar 2 keer zo veilig werken. Met meer dan 70 verschillende bedrijven en…
Tevreden klanten
Ik heb de samenwerking met André als zeer prettig ervaren. Met zijn enthousiasme weet hij de groep mee te krijgen.
Joost de Jong
Supervisor TANK CLEANING
Where it comes to Continuous Improvement journeys, he is quickly able to familarize himself with the situation and work process at hand. Hence he doesn't stay aloof from the real issues.
Paulus Steenkamp
Engineering Manager
André is a very inspirational person to work with. He is open for alternative approaches to solve a problem, trusts the progress, but remains on top of it. He is putting all his passion and energy in the collaboration with the aim to have the maximum output and excellent results for the company. We were both convinced: improving safety is creating business value.
Kathleen Goossens
Partner ERM
Zet de volgende stap naar verandering.
Meer weten over samenwerken met New Behavior ? Neem contact met ons op, we komen graag langs!